Les PFMP : une étape obligatoire de la formation professionnelle
Les Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) constituent une partie intégrante de la formation des élèves préparant un CAP ou un baccalauréat professionnel. Elles permettent de développer des compétences professionnelles en situation réelle de travail, de consolider les apprentissages réalisés au lycée et de préparer l'insertion professionnelle. Les PFMP sont obligatoires et prises en compte dans l'évaluation certificative des diplômes.
Durée réglementaire des PFMP
La durée des PFMP est fixée par les textes réglementaires propres à chaque diplôme :
- En CAP, la durée totale des PFMP est de 14 semaines,
- En baccalauréat professionnel, la durée totale est de 20 semaines sur l'ensemble du cycle de formation de trois ans,
La répartition de ces périodes dans le cursus est organisée par l'établissement en fonction des exigences pédagogiques et des contraintes des secteurs professionnels.
Une obligation pour l'obtention du diplôme
Les PFMP ne sont pas de simples stages d'observation : elles font partie du parcours de formation et sont associées à des compétences définies dans les référentiels des diplômes. Les activités réalisées en entreprise donnent lieu à des évaluations qui contribuent à la certification de l'élève.
La réalisation du nombre réglementaire de semaines de PFMP constitue une condition nécessaire à la délivrance du diplôme. Pour se présenter à l'examen et valider les épreuves professionnelles, le candidat doit justifier de l'ensemble des périodes de formation exigées par le règlement d'examen de sa spécialité.
Assiduité et justificatifs
Toute absence durant une PFMP doit être justifiée selon les mêmes règles que les absences au lycée. Lorsque la durée réglementaire n'est pas atteinte, des périodes de rattrapage seront imposées afin de permettre au candidat de satisfaire aux exigences du diplôme. La validation des PFMP repose notamment sur les attestations de présence délivrées par les entreprises d'accueil et sur les documents de suivi prévus par l'établissement.
Un partenariat entre le lycée et l'entreprise
Chaque PFMP fait l'objet d'une convention signée entre l'établissement, l'entreprise d'accueil, l'élève (et son représentant légal s'il est mineur). L'élève est accompagné par un tuteur en entreprise et par l'équipe pédagogique du lycée afin de garantir l'atteinte des objectifs de formation.
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